G‘isht teruvchi
- Davlat Xorvatiya
- Ish haqi 2 000 EUR
- Ariza qabul qilish muddati21 Avgust 2026
Nomzodlar
G‘isht teruvchi
Bolgariya va Xorvatiya qurilishiga tajribali g‘isht teruvchilarni olamiz: devor va to‘siqlarni terish. Uy-joy, sug‘urta va aviachipta ish beruvchi hisobidan.
G‘isht teruvchilar qayerda kerak
Bolgariya va Xorvatiyadagi qurilish. Bu biz umuman Xorvatiyaga odam yuboradigan ikki sohadan biri; ikkinchisi ishlab chiqarish.
Obyektlarimizda g‘isht teruvchi nima qiladi
Devor va ichki to‘siqlarni terish. G‘isht teruvchilar bilan bir qatorda opalubkachi, fasadchi, gipsokarton va panel montajchilari, shtukaturchi, bo‘yoqchi va kafelchilarni ham olamiz.
Talablar
- G‘isht terish tajribasi.
- Yosh ko‘pincha 21 dan 55 gacha.
- Muloqot darajasida rus tili, Xorvatiya vakansiyalarida boshlang‘ich ingliz tili ham.
- Sudlanmaganlik haqida ma’lumotnoma, tibbiy yaroqlilik, Turkiyadan deportatsiya qilinmaganlik.
Shartlar
Shartnoma bir yildan uch yilgacha. Uy-joy, tibbiy sug‘urta va aviachipta ish beruvchi hisobidan. Ish haqi vakansiyaning o‘zida ko‘rsatiladi.
Xorvatiyaning Bolgariyadan farqi
Bolgariya bizda beshinchi yil ishlaydi va vakansiyalar u yerda ko‘proq. Xorvatiya yangi yo‘nalish va rasmiylashtirish u yerda boshqacha tuzilgan. Yashash va ishlash uchun ruxsatnomani ish beruvchi so‘raydi, IIV qarorni 90 kungacha muddatda qabul qiladi, istisno holatlarda muddat yana 30 kunga uzayadi. Ariza berishdan oldin ish beruvchi HZZ bandlik xizmatida mehnat bozori testidan o‘tishi shart bo‘lishi mumkin.
Tanlovga qanday tushish mumkin
Bitta vakansiyaga 10–20 kishilik guruh, uchishdan oldin tanlov va suhbat. Qurilish bo‘yicha ochiq vakansiyalarni ko‘ring yoki ariza qoldiring.
Ochiq vakansiyalar
2 ta vakansiya
G‘isht teruvchi
- Davlat Bolgariya
Mos variant topilmadimi?
Qo‘ng‘iroqni buyurtma qilish
Raqamingizni qoldiring — qayta qo‘ng‘iroq qilib, mos vakansiyalarni tanlaymiz.
FAQ
Savollar va javoblar
Shartnoma qancha muddatga tuziladi?
Ko‘pincha bir yildan uch yilgacha: bu doimiy ish, mavsumiy qo‘shimcha daromad emas. Alohida holat: chang‘i mavsumidagi mehmonxonalar, u yerda shartnoma dekabrdan martgacha boradi. Aniq muddat har bir vakansiya matnida ko‘rsatiladi.
Uy-joy, sug‘urta va chipta uchun kim to‘laydi?
Vakansiyalarimizning ko‘pchiligida uy-joy, tibbiy sug‘urta va aviachiptani ish beruvchi to‘laydi. Bu bizning qoidamiz emas, biz ishlaydigan takliflar shunday tuzilgan. Aniq ish beruvchi nimani o‘z zimmasiga olishi vakansiyaning o‘zida yozilgan.
Qaysi yoshdagilarni olishadi?
Ko‘pincha 21 dan 55 gacha, ayrim ish beruvchilarda chegara torroq: 22 dan 45 gacha. Yosh talabi vakansiya matnida turadi va har bir ish beruvchida o‘ziniki.
Til bilish kerakmi?
Vakansiyalarning ko‘pchiligida muloqot darajasida rus tili talab qilinadi. Xorvatiya va mehmonxona vakansiyalarida qo‘shimcha boshlang‘ich ingliz tili so‘raladi. Aniq til talabi vakansiyaning o‘zida ko‘rsatiladi.
Qanday hujjatlar kerak?
Barcha vakansiyalarimizda sudlanmaganlik haqida ma’lumotnoma, tibbiy yaroqlilik va Turkiyadan deportatsiya qilinmaganligini tasdiqlash talab qilinadi. Qolgan hujjatlar mamlakat va vakansiyaga bog‘liq, ular vakansiya matnida sanab o‘tiladi.