Набор сварщиков MIG/MAG в Болгарию и Хорватию: полуавтоматическая сварка в защитном газе. Семь мест на августовский срез, три из них хорватские, условия те же.
Это одна из немногих специальностей, по которым мы отправляем людей и в Болгарию, и в Хорватию. Хорватские вакансии у нас лежат только в двух сферах, и производство одна из них.
MIG и MAG это полуавтоматическая сварка в среде защитного газа. Процесс указан в тексте каждой вакансии.
Производство и техника в августовском срезе 2026 года дали семь мест: четыре болгарских и три хорватских. Договор в обеих странах заключают на год, на два или на три. Дорогу, полис и жильё в этих предложениях чаще всего оплачивает принимающая фирма. Сроки оформления при этом у Болгарии и Хорватии расходятся сильно, и про них следующий раздел. График и деньги стоят в самой вакансии: единой ставки по сварке не существует.
По Болгарии вакансий у нас заметно больше, направление работает пятый год. Хорватию мы только открываем, и оформление там идёт дольше: разрешение на пребывание и работу запрашивает работодатель, а решение принимает МВД Хорватии в срок до 90 дней, который в исключительных обстоятельствах продлевается ещё на 30.
Под одну вакансию собирается группа из 10–20 человек. Оставьте заявку, и мы позовём, когда откроется вакансия по вашему процессу сварки.
Оставьте номер — перезвоним и подберём подходящие вакансии.
Чаще всего от одного года до трёх лет: это постоянная работа, а не сезонная подработка. Отдельно стоят гостиницы на горнолыжный сезон, там контракт идёт с декабря по март. Точный срок указан в тексте каждой вакансии.
В большинстве наших вакансий жильё, медицинскую страховку и авиабилет оплачивает работодатель. Это не наше правило, а то, как устроены предложения, с которыми мы работаем. Что именно берёт на себя конкретный работодатель, написано в самой вакансии.
Чаще всего от 21 до 55 лет, а у части работодателей рамка уже: от 22 до 45. Возрастное требование стоит в тексте вакансии, и у каждого работодателя оно своё.
В большинстве вакансий требуется русский на уровне общения. В хорватских и в гостиничных дополнительно просят английский начального уровня. Точное требование по языку указано в самой вакансии.
Во всех наших вакансиях требуются справка о несудимости, медицинская пригодность и подтверждение того, что не было депортации из Турции. Остальные документы зависят от страны и вакансии и перечислены в её тексте.